经济补偿-我的一对一咨询-勾建美律师 -勾建美律师为您提供免费法律在线咨询-法帮网

经济补偿

我于1992年8月份已浚县税务局助征员（临时工）身份参加工作。1994年10月，税务局分设为国、地两个税务机关，而我则跟随父亲到了地税局。1995年和我签订了劳动合同。干着最多的工作，拿着最低的工资，为的是有朝一日能转为地税局的正式公务员。我积极工作，努力创造条件。每到年终都能评上先进工作者。2003年还入了党。可就是这样努力还是空等一场。2008年国家为力规范我国的用工制度，保护劳动者的合法权益，出台了新的劳动合同法。而就是这样一部保护弱势群体的法律却成为地税局和我们解除劳动合同的理由。2007年年底，浚县地税局强行和我们解除了劳动合同，给了一点点的经济补偿。随后，又让我们通过劳动服务公司签订了一个劳务派遣合同，到地税局工作。签过之后又逼我们退还了仅有的一点经济补偿。到了2013年，上级又让清理临时工，税务局又让我们通过劳动服务公司和当地街道办事处签订了劳务派遣合同，还在税务局上班。我想着这样签的合同和地税局的距离越来越远，就没有签。地税局就以我不签为由和我解除了劳动合同。请问：1、2008年地税局要回经济补偿是否合法？若不合法，能否要求重新给我补偿，按什么标准？2、地税局让我们通过劳动服务公司和当地街道办事处签订劳务派遣合同是否合法，我是否有权以此为由解除劳动合同并要求经济补偿。

地区：河南-鹤壁分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2014-03-10 21:13:51

提问者：ASK1394457231svf